近日，全球制鞋龍頭寶成宣布實(shí)施無(wú)薪假方案，影響總員工數(shù)約5千人。
據(jù)了解，寶成自上周開(kāi)始，陸續(xù)和員工進(jìn)行溝通，分別在彰化廠與臺(tái)中寶成總部大樓舉辦說(shuō)明會(huì)，寶成員工最新透露，會(huì)議由人資主管出面，交給每人一張「休假同意書(shū)」，說(shuō)明會(huì)進(jìn)行時(shí)間約一小時(shí)，結(jié)束后每人都必須要簽署并交還同意書(shū)。
寶成休假同意書(shū)曝光
親愛(ài)的伙伴：
新冠病毒疫情在全球多點(diǎn)爆發(fā)并快速蔓延，沖擊公司營(yíng)收甚巨，公司整體營(yíng)運(yùn)狀況受到全球疫情的影響程度不斷加大、同時(shí)為因應(yīng)疫情帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與不確定，公司必須推出應(yīng)變方案，嚴(yán)格的進(jìn)行成本管控，以降低營(yíng)運(yùn)成本，并有效保存后續(xù)人力能量。專案事假與減班休息是相對(duì)溫和的人力資源調(diào)節(jié)措施，即日起鼓勵(lì)員工依自主防疫、照顧、休息充電或其他個(gè)人需求，申請(qǐng)專案事假或減班休息，公司期待與員工一起度過(guò)景氣難關(guān)。
經(jīng)雙方合意協(xié)商后，簽訂本休假同意書(shū)，以茲共同遵守履行：
專案事假：預(yù)計(jì)實(shí)施期間自2020年6月1日起至2020年12月31日止，同意請(qǐng)休專案事假 xx天，相關(guān)管理原則（含計(jì)薪）比照現(xiàn)行規(guī)范辦理。
減班休息：預(yù)計(jì)實(shí)施期間自2020年6月1日起至2020年12月31日止，同意進(jìn)行減班休息日每月計(jì)XX天，按所減工時(shí)比例減少薪資，其余相關(guān)管理原則比照現(xiàn)行事假規(guī)范辦理。后續(xù)將另簽“勞動(dòng)雙方協(xié)商減少工時(shí)協(xié)議書(shū)”。
以上為部份內(nèi)容，具體請(qǐng)參照?qǐng)D中文字描述為準(zhǔn)
寶成指出，不論是專案事假或減班休息，實(shí)施時(shí)間皆從6月起至12月底，為期7個(gè)月，副總職以上高階主管月休6天，生產(chǎn)線及基層員工可月休4天。
美專家：新冠肺炎疫情或在美持續(xù)2年，要做好最壞打算
據(jù)5月1日人民日?qǐng)?bào)海外網(wǎng)報(bào)道：
據(jù)美媒報(bào)道，美國(guó)傳染病學(xué)專家4月30日做出預(yù)測(cè)，新冠肺炎疫情可能會(huì)繼續(xù)在美傳播至少18個(gè)月到2年時(shí)間，直到有60%-70%的人口被感染。
幾位專家將可能在美國(guó)長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)的疫情分為三種情況：
第一種：新冠肺炎的第一波大流行是在2020年春季，隨后是一系列反復(fù)的較小浪潮，會(huì)貫穿整個(gè)夏天，接著將持續(xù)一到兩年的時(shí)間，并在2021年的某時(shí)逐漸減少。
第二種：新冠肺炎的第一波大流行會(huì)在秋季或冬季出現(xiàn)，之后會(huì)在2021年出現(xiàn)一波或多波小的浪潮。
第三種：持續(xù)較低強(qiáng)度的浪潮。
來(lái)源：臺(tái)媒、人民日?qǐng)?bào)海外網(wǎng)、鞋界教授
